Heb je vragen?

088-4347687 info@hdgroup.nl Soliciteer direct

Diensten

Beveiliging van opvanglocaties

HD Security specialiseert zich sinds 2013 in zorgbeveiliging en hospitality. We zijn ontstaan vanuit de vraag binnen het zorgdomein naar een solide receptie- en beveiligingspartner die in staat is flexibel op en af te schalen. Inlevend vermogen, discretie en een inclusieve, respectvolle benadering van kwetsbare groepen zijn de kritische succesfactoren waarop we onze medewerkers selecteren, instrueren, trainen en beoordelen. Onze opdrachtgevers profiteren van de opgedane ervaring en lessen die we dagelijks leren bij ziekenhuizen, ggz-instellingen en verpleeghuizen en bij tijdelijke vluchtelingen- en asielzoekerslocaties door heel Nederland, bijvoorbeeld in Medemblik, Borculo, Meppel, Bloemendaal, Gooise Meren, Lelystad, Bunschoten, Hilversum en Zwolle.

Neem contact met ons op!

Wij zijn 24/7 beschikbaar

Altijd een veilige en professionele eerste indruk. Onze medewerkers staan paraat om je gastvrij én professioneel te ondersteunen.

Snel geholpen
Vriendelijk personeel
Altijd bereikbaar
We staan u graag te woord

Vraag een offerte aan!

Positieve sfeer en veiligheid in opvanglocaties

Vanuit onze ervaring met vluchtelingen en asielzoekers weten we dat voor een positieve sfeer binnen de (tijdelijke) opvanglocaties geborgenheid, veiligheid en privacy belangrijke randvoorwaarden zijn. We helpen nieuwe bewoners zich snel welkom en thuis te voelen. Onze zorgbeveiligers stralen vertrouwen uit en investeren in hospitality en goede persoonlijke relaties met de bewoners. Dit doen ze bijvoorbeeld door hen wegwijs te maken, het tonen van interesse in hun persoonlijke situatie en het gesprek aan te gaan. Hiermee signaleren we problemen voordat ze ontstaan en voorkomen we escalatie. HD Security zet zich in om de sociale cohesie te vergroten binnen en rond de locaties waar we actief zijn. We onderhouden korte persoonlijke banden met alle betrokkenen, zoals beheerders en vrijwilligers, en zijn hulpvaardig en service- oplossingsgericht. Dit alles draagt bij aan een effectieve opvanglocatie beveiliging.

Zorgbeveiligers met Expertise en Empathie

Deze specifieke opdracht vraagt om meer dan alleen objectbeveiligers. Als zorgbeveiligers zijn wij bekend met de heterogene doelgroep van getraumatiseerde mensen van verschillende maatschappelijke en culturele achtergronden. Onze beveiligers zijn gewend om te gaan met taalbarrières, verwarring en PTSS en treden proactief en de-escalerend op. Ze beschikken over empathie en inlevingsvermogen, waarbij communicatie en de dialoog altijd voorop staat. Het inzetten van zorgbeveiligers is van grote meerwaarde binnen de opvanglocatie.

Daarnaast zijn onze zorgbeveiligers in de dagelijkse praktijk gewend te communiceren met anderssprekenden. Vaak spreken ze naast Nederlands en Engels nog een derde taal, zoals Duits, Turks, Farsi, Russisch en/of Oekraïens. Respect staat aan de basis van iedere communicatie. Hierop trainen we onder andere tijdens de halfjaarlijkse opfriscursussen. Voor inhoudelijke gesprekken maken we zoveel mogelijk gebruik van een tolk-vertaler. Ook bewoners bieden zich hiervoor vaak aan. Daarnaast zijn onze zorgbeveiligers getraind om te werken met een vertaalapp, wat essentieel is voor de beveiliging opvanglocatie.

Vraag gratis een offerte aan!

Veelgestelde vragen

Hoe gaan jullie om met kwetsbare doelgroepen in de zorg en GGZ?

Onze medewerkers worden geselecteerd op inlevingsvermogen, discretie en een inclusieve, respectvolle benadering. Ze krijgen periodieke trainingen (o.a. de-escalatie, agressie- en conflictbeheersing, hospitality, BHV) en werken volgens zorgspecifieke protocollen. Daarmee bewaken we veiligheid én menselijke maat—juist in situaties waar spanning of kwetsbaarheid een rol speelt.

Welke zekerheden bieden jullie in de dienstverlening?

We bieden de volgende garanties: 24/7 bereikbaar, 24/7 inzetbaar, flexibel, integer, afspraak is afspraak en maatschappelijk verantwoord. Dankzij onze landelijke dekking en mobiele surveillance kunnen we snel schakelen (bijv. bij alarmopvolging) en opschalen wanneer dat nodig is. Afstemming over werkwijze, prioriteiten en rapportage leggen we vast in duidelijke afspraken/SLA’s.

Hoe selecteren en ontwikkelen jullie beveiligers?

Wij zijn door het Ministerie van Justitie goedgekeurd en werken conform CAO. Medewerkers worden gescreend (o.a. VOG) en krijgen een persoonlijk opleidingsplan. Gemotiveerde collega’s kunnen Beveiliger niveau 2 zelfs tijdens werkuren behalen. We investeren continu in training, coaching en bijscholing en koesteren ons WIJ-gevoel: collega’s lopen binnen voor een kop koffie en blijven betrokken.

Wat doen jullie aan duurzaamheid en sociaal werkgeverschap?

We zijn een sociale werkgever met transparante beloning (CAO) en kans op doorgroei. We bieden ruimte aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en hebben een gezonde leeftijds- en man/vrouw-mix (o.a. 55-plussers).
Op duurzaamheid reduceren we onze CO₂-footprint (stimuleren OV/fiets, groen vervoer), kiezen we voor duurzaam geproduceerde bedrijfskleding en ondersteunen we lokale initiatieven (o.a. sport, goede doelen en voedselbanken). Zo nemen we aantoonbaar maatschappelijke verantwoordelijkheid.

In welke sectoren zijn jullie actief en wat leveren jullie precies?

HD Security is een landelijk opererende particuliere beveiligingsorganisatie (sinds 2013) met focus op zorgbeveiliging, GGZ-beveiliging, mobiele surveillance, alarmopvolging, objectbeveiliging en hospitality/receptiediensten.
We zijn 24/7 bereikbaar en inzetbaar en ondersteunen organisaties bij een veilige, werkbare bedrijfsvoering—overdag, ’s avonds en in de nacht.

De HD Security Garantie

Professionele Beveiliging

Onze objectbewakers zijn al jarenlang ervaren in deze sector. Deze mensen zijn capabel om elk object effectief te beschermen.

Nieuwste Technologieën

Wij maken gebruik van de modernste technologieën voor ongeëvenaarde beveiliging.

24/7 Monitoring

Onze diensten omvatten 24/7 monitoring met als doel uw object constant beschermd te houden.

Neem contact op